天桥起重总经理年满60岁辞任，所持股份市值逾2300万元

【管理层变动】一家总市值约49亿元的株洲市属国有企业，在短短一个交易日内便实现了总经理岗位的"一退一进"：现年53岁的副董事长黄生湘被提拔为公司总经理，而60岁的原总经理郑正国则以个人名义辞去了董事职务。天桥起重（002523）于9月14日发布的一则公告中，同时披露了副董事长辞职、董事兼总经理辞聘以及新任总经理任命三项内容。

公开信息显示，黄生湘出生于1973年9月，拥有硕士学位，具备高级经济师和高级政工师双重职称，属于株洲本土培养的管理人才。他的职业轨迹始于株洲冶炼厂和株冶集团，之后调入株洲市委组织部担任副处级组织员，再后来进入株洲市水务集团，先后出任党委副书记、董事及工会主席。目前他在公司内部担任党委副书记、董事，同时还在全资子公司华新机电兼任党委书记、董事兼总经理。此次基于组织需要，他卸去副董事长头衔、继续保留董事身份，并在同一天召开的第七届董事会第四次会议上正式获聘为总经理。

相比之下，郑正国的角色转换更为决绝。他生于1966年8月，本科毕业，拥有正高级工程师资格，在公司内部深耕多年，曾先后执掌生产部、担任总工程师及副总经理，2019年11月升任总经理。此次他以个人缘由同时辞去董事、总经理及战略委员会委员三个职位，不过离职后仍留在企业工作，并未彻底抽身。

鉴于郑正国已经跨入60岁门槛，其从核心管理岗位和董事席位上逐步撤出，符合国有企业管理层定期轮换的常规做法，并无特别之处。另需留意的是，郑正国名下持有天桥起重678.09万股股票，占总股本0.48%，以近期股价折算，这部分股权价值逾2300万元——这一持股份额在国企经营层中相当少见。

从收入角度看，两位当事人的薪资水平一目了然。2025年度，黄生湘以副董事长身份从公司获得的总收入为189万元，在所有高管中居首；郑正国以总经理身份获得108万元；而董事长贾先才直到2025年12月方才履新，全年仅入账11.1万元。参照年报数据，该公司全体员工的人均年薪约为17.7万元。

从资本归属来看，天桥起重隶属于株洲市级国资体系。第一大股东株洲市国有资产投资控股集团有限公司握有26.91%的股份，层层穿透后的最终控制方为株洲市国资委（2024年9月，株洲国投的控股主体变更为株洲市产业发展投资控股集团有限公司，但最终实际控制人保持不变）。

该企业注册于湖南省株洲市石峰区，核心业务涵盖物料搬运装备领域（包括电解铝多功能机组等特种桥式起重机、通用型起重机及港口机械）、有色金属冶炼成套装置、煤炭洗选机械以及环保处理设备，在国内铝冶炼专用起重装备制造板块占据重要地位。

此次人事更替之所以显得波澜不惊，很大程度上得益于公司经营状况的明显好转。2025年全年，天桥起重实现营业收入20.72亿元，同比增幅11.74%；归属于母公司股东的净利润为1.19亿元，同比大增126%；剔除非常性损益后的净利润为1.04亿元，同比飙升251%。

进入2026年上半年，公司录得营收8.11亿元，小幅增长1.94%；归母净利润0.66亿元，同比上升50.37%；扣非净利润0.58亿元，增幅达59.13%；经营性现金流更是从上一年度的净流转变为本年度的净流入8286万元。可以说，在企业盈利能力持续修复的关键窗口期完成管理层切换，天桥起重呈现出的是一种"基本面走高、人事安排有序"的局面。

在业绩稳步回升的大背景下，黄生湘从副董事长跃升为经营决策核心，郑正国则选择体面收官、继续留守企业，这次权力移交能否将利润增长的曲线延续下去，将成为投资者接下来最关注的焦点。

截至今日（9月14日）收盘，天桥起重每股报收3.46元，对应总市值约49亿元。

（说明：本文所涉高管及个人薪酬数据均为税前口径，包含基本工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金及其他各类福利在内的企业全部用工支出。）