陕西一知名国企领导层洗牌，人均年薪逾30万

【人事变动】一家上半年实现净利润17.41亿元、总市值逼近650亿元的全球钼产业领军企业，其总经理岗位在不到一年内再度易主。今年7月，原总经理段志毅以工作调整为由卸任；9月14日，金钼股份（601958.SH）举行2026年度第八次董事会会议，正式任命副职贺昕升任总经理一职。

53岁的段志毅因调岗离任，54岁的贺昕从基层岗位一路晋升

段志毅出生于1973年，今年53岁，拥有在职研究生学位及高级工程师职称。其职业履历涵盖陕西华光实业副总经理、金堆城钼业汝阳分公司副总、金钼股份矿山板块百花岭选厂负责人、陕西金诚杰出钒业总经理等多个岗位，此后还先后执掌金钼股份副总经理职务及汝阳分公司党委书记与董事长职位。

2024年1月，段志毅被提拔为公司总经理；2026年2月，他在第六届董事会中获连任，初始任期本应延续至2029年2月。然而仅过五个多月，即2026年7月，他便因组织安排辞去总经理职务，卸任后继续保留第六届董事会董事身份。

接任者贺昕生于1972年，今年54岁，同样具备在职研究生学历和工程师资格。他的职业生涯起步于金钼股份生产保障部门下属的矿冶物资管理站站长岗位，之后逐步升迁至金堆城钼业集团物产经营部副主任、主任，继而执掌规划发展部，再转任金钼股份运营管理部负责人。目前他身兼金钼股份副总经理，同时担任金堆城钼业汝阳分公司党委书记及董事长。

在收入层面，2025年度段志毅在公司获得的税前总收入为83万元，而时任副总经理的贺昕所得为62万元；公司董事长严平则未从上市主体处获取任何报酬。截至2025年底，公司在册员工共5062人，平均薪酬水平为每人30.6万元。

经营表现依然高度依赖钼市场价格走势

金钼股份的控股方是金堆城钼业集团有限公司（"金钼集团"，持有72.36%股权），最终实际控制人追溯至陕西省国资委（股权穿透链条为：陕西省人民政府→陕西有色金属控股集团→金钼集团）。公司注册地为陕西省西安市，在全球钼行业中占据重要地位，旗下产品广泛服务于钢铁冶炼、航空航天及国防军工等关键领域。

不过，其业绩基本面始终与钼价周期性波动紧密挂钩。2025年全年，公司实现营业收入138.3亿元，较上年小幅增长1.9%；归属于母公司股东的净利润为31.55亿元，增幅5.8%；剔除非常损益后的净利润为31.37亿元，增长6.4%；经营性现金流入净额为16.28亿元，同比大幅下滑56%。

进入2026年上半年，公司录得营收79.18亿元，同比增长13.8%；归母净利润达17.41亿元，增长26%；扣非净利润17.66亿元，增长29.1%；经营性现金流为9.49亿元，较去年同期由负转正；毛利率也从41.13%提升至41.96%。本轮增长的核心驱动力在于钼产品售价走高，但第二季度矿山及冶炼设备集中进行年度维保，对生产销售节奏造成了一定扰动。

贺昕早年扎根一线矿山、后来统管汝阳生产基地，此次正式接过总经理大印。公司超过九成的营收来自钼系列产品，利润随钼价涨跌而起伏。摆在新任掌门人面前的课题，是如何将这种"看天吃饭"式的资源禀赋优势，切实转化为能够抵御周期波动的持续盈利能力。

9月14日收盘时，金钼股份股价定格在20.16元，对应总市值约为650亿元，当日小幅回落0.49%。

（说明：本文涉及的高管个人薪酬及全员平均薪酬均为税前口径，包含工资、各类奖金、社会保险、住房公积金及其他由公司承担的福利性支出在内的全部用工成本。）