柏楚电子创始人复出再任总经理，背后释放了什么信号？

【管理层变动】在科创板上市公司中，柏楚电子（688188.SH）堪称盈利能力标杆——其在国内高功率激光切割控制领域占据龙头地位，产品毛利率长期维持在70%以上的高位水平。

9月4日，该公司同时更换了总经理与董事会秘书两项关键职务。公告中对离任原因表述简洁："因工作安排需要"及"为符合董秘任职资格相关监管要求"。然而细究人员背景，此次变动更接近于创始班底之间的职责再分配。

**唐晔重掌经营管理**

谢淼不再担任总经理，该职位由现任董事长唐晔亲自兼任。事实上这并非唐晔首次统管日常运营——早在2021年7月至2024年6月期间，他就曾身兼"董事长兼总经理"两职，此后才将总经理头衔移交谢淼。

目前谢淼改任市场营销与服务中心总监，唐晔再度回归一线管理。唐晔出生于1981年，毕业于南京工业大学，后取得上海交通大学硕士学位，自2007年公司创立之初即参与创办，系五名联合创始人之一。他个人持有公司股份7467万股，持股比例达18.41%，在五位创始人中份额最大，同时也是股东一致行动协议中的主要协调方。

被调离总经理岗位的谢淼，1984年出生，拥有上海交通大学本硕学历，工科背景深厚。他2007年入职时从事研发管理工作，直到2024年7月方才从唐晔手中接过总经理大旗，任职仅满两年即迎来岗位轮换。不过他依然是公司的核心股东——调整后仍持有3200万股，占总股本7.87%，属于角色转换而非彻底离开。

原董秘周荇并未离职，而是转任公司副总经理；该空缺则由内部提拔的周志禹填补。周志禹生于1991年，持有会计学专业硕士学位，此前曾在普华永道及小多金融任职，2022年起在公司担任证券事务代表。此次换人可视为一次合规框架下的正常梯队更替。

**薪酬对比：董事长47万 vs 前任董秘81万**

从薪资数据来看，此次人事安排颇具看点。唐晔以董事长身份领取年薪47.3万元，谢淼在任总经理期间年薪为48.2万元，二人均不足50万元。相比之下，刚刚卸任董秘的周荇年薪高达81.3万元，位列公司高管薪酬榜首。

新任董秘周志禹的具体薪酬暂未公开。2025年度，公司董事及高级管理人员薪酬合计771.7万元，人均约70.2万元。创始成员相对保守的取酬方式，折射出柏楚电子五人合伙治理模式的长期特征。

截至2025年底，公司在册员工共1283人，全年向职工支付的现金薪酬总额为4.75亿元，折合人均约37万元。五位创始人依据一致行动协议实施联合控股，因此这次高管轮岗本质上仍是"家族式"团队的内部调配。

**上半年净利润逼近8亿，市值接近400亿**

2025年全年，公司实现营业收入21.96亿元，归属于母公司股东的净利润为11.13亿元，综合毛利率达到77.7%，净利率为51.5%，在A股市场中属于罕见的高毛利软件企业。

进入2026年上半年，增长势头得以延续：营业收入12.78亿元，同比增长15.8%；归母净利润7.87亿元，同比增长23%，单季利润已达上年全年的七成左右。毛利率为73.9%，因硬件配套业务收入比重上升而较2025年略有下滑，但整体高毛利格局并未动摇。

9月4日收盘，柏楚电子股价约为96元，对应总市值约389亿元，滚动市盈率（TTM）约31倍，股息率逾2%。