中科软完成换届：67岁的左春卸任名誉董事长，所持股份市值逾1亿元

【管理层更迭】在公司服务超过三十年、执掌中科软股份达十一年之久的左春（67岁），此次迎来交棒时刻，转任名誉董事长；45岁的女掌门张瑢——现任中科院软件所干部——正式接过董事长大印；52岁的孙熙杰则由副总经理跃升为总经理，同时出任公司新的法定代表人。一老一新之间，这场代际交替的治理格局已然成型。

中科软（股票代码603927）第八届董事会的三年任期于2026年2月底到期，经过半年多的筹备期，公司于8月25日召开第八届董事会第十九次例会，对新一届董事人选进行提名；随后9月18日举行的2026年度第二次临时股东大会完成了第九届董事会选举——最终产生6位非独立董事（张瑢、刘琛、梁剑、左春、孙熙杰、邢立）、1位职工代表董事（张正）以及4位独立董事（何召滨、李馨、李晓林、陈尚义），合计11席，本届任期同样为三年。

同日的第九届董事会首次会议上，关键岗位的人事安排一并尘埃落定。

**功成身退，新锐登台**

生于1959年4月的左春如今已是67岁高龄。作为公司初创班底成员，他自1996年起先后担任副总经理、总经理，2015年3月上任董事长，在中科软的职业生涯跨越三十余年。在他的带领下，公司逐步确立保险行业信息化领域的领先地位，并最终在上交所主板挂牌上市。目前他个人持有公司股份超822万股，对应市值约为1.12亿元，早已实现充分的财务自由。

本次换届中，左春依然留任董事席位，并且董事会以全票通过的方式授予其名誉董事长头衔，继续在技术方向把控和全局战略规划方面发挥顾问作用——换言之，他不再承担董事长兼日常经营管理的具体事务，但在公司内部的话语分量依然不可小觑。

新晋董事长张瑢，女性，1981年5月出生，现年45岁。她的本职身份是中国科学院软件研究所产业发展处处长，早在2023年2月便已进入中科软董事会任职。作为控股股东体系内输送的院所背景管理者，此次她从董事一步跨入董事长位置，标志着权力顺利过渡。

总经理之位则由"70后"资深管理者孙熙杰接手，公司法定代表人随之变更为其姓名。孙熙杰1974年7月出生，今年52岁，1997年入职中科软，最初是一名普通工程师，此后历经项目经理、部门负责人、副总经理等多个台阶，2013年5月起正式出任副总经理，2023年2月进入董事会。他是典型的内部成长型经营人才，名下持股约486万股，折合约6600万元，同样处于财务无忧的状态。

董事会秘书蔡宏（1970年5月生）获得连任，财务总监张志华在内的其他核心高管也大体保持稳定。

**薪酬画像**

从2025年度薪酬数据来看，左春以税前143万元的年收入位居全体董监高首位；新任总经理孙熙杰以140万元位列第二——需要注意的是，彼时他的头衔仍是董事兼副总经理，其收入本就已牢牢占据核心管理层第二把交椅，此次晋升总经理可谓顺理成章。董秘蔡宏的年薪为59.4万元，在董监高中垫底。公司全部12名董事及高管当年合计领取报酬868万元，平均每人约103万元；而截至2025年底公司共有在岗员工18006人，全员人均薪酬约19.8万元。元老级领导人与普通员工之间悬殊的收入差距，也从侧面映射出这家老牌IT服务商内部的职级分层。

**中科院系平台，业绩承压寻突破**

从股权架构审视，中科软的控股股东为北京科软创源软件技术有限公司——2023年7月，中科院软件研究所将其所持股份无偿过户至该主体，目前该公司直接持有中科软约21.45%的股权；穿透之后，公司的实际控制人依旧是中国科学院软件研究所。

与此同时，海淀区国有资本运营有限公司持有8.11%股份，海淀区国有资产投资经营有限公司持有4.9%股份，海淀地区国资力量合计占比约13%，整体呈现"中科院控股主导、地方国资参与"的混合所有制特征。

经营表现方面，中科软正处于一段明显的调整期。2026年上半年，公司实现营业收入24.36亿元，同比仅增长0.06%；归属于上市公司股东的净利润为0.90亿元，同比减少15.60%；剔除非常性损益后的净利润为0.88亿元，同比提升8.74%——净利润走低的主要原因是去年同期存在较高的营业外收入，抬高了比较基数。

若将观察窗口拉长，公司归母净利润已经连续三个完整年度出现较大幅度回落：2023年为6.55亿元，2024年降至3.55亿元，2025年进一步缩至2.24亿元，三年间蒸发接近七成；进入2026年上半年又下降15.6%，下行趋势尚未扭转。积极的一面在于，软件类产品收入占总营收的比重已攀升至84.98%，主营业务结构仍在朝着更健康的方向演进。

由45岁的张瑢与52岁的孙熙杰搭班的这支"年轻面孔"管理团队，究竟能否遏制住业绩连续走弱的惯性，将是资本市场下一阶段重点关注的考题。

**二级市场表现**

股价方面，9月18日当天中科软收报13.59元，单日涨幅1.87%，对应总市值约113亿元；今年以来股价累计下挫27.67%，滚动市盈率（TTM）约54倍，市净率3.73倍，过去52周的波动区间为12.24元至22.45元。

（说明：本文涉及的高管及个人薪酬数据均为税前口径，涵盖基本工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金及其他各项福利等公司实际支付的全部人力成本。）