A股两家公司官宣：中秋国庆双节连放13天假

【导语】东阳光与顾家家居均将中秋及国庆假期衔接为连续13天长假

中国基金报记者 夏天

随着中秋与国庆两大传统节日即将到来，两节之间仅有三个工作日。近期，不少公司选择将两段假期打通，形成长达13天的带薪休息期，这一做法迅速引发社会热议。

在A股市场中，东阳光（股票代码：600673）与顾家家居（股票代码：603816）的假期方案格外受到关注。

9月14日，东阳光集团借助官方微信公众号对外公布消息：全体职工可获得三天特别福利假期，该假期独立于年假和法定假日之外且全程带薪，安排在中秋之后、国庆之前的三个空白工作日集中使用，由此形成一段13天的超长假期。

详细日程如下：9月25日至10月7日期间全员放假，其中9月28日至30日属于集团成立三十周年的专项福利带薪假。若个别员工因岗位需要未能如期休假，可将假期顺延至2027年2月27日之前补休；若届时仍无法安排，则按照当日工资的加倍标准予以补偿。

东阳光集团全称为深圳市东阳光实业发展有限公司，是A股上市公司东阳光的控股母公司。该公司自1993年登陆资本市场以来，目前已形成涵盖电子元器件、化工新材料、高端铝箔、液冷技术、具身智能以及能源材料的六大主营业务体系，并持续朝着覆盖AI全产业链的高科技企业方向迈进。2026年上半年，公司录得营业收入93.76亿元，较上年同期增长31.61%；归属母公司净利润为3.89亿元，同比下滑36.46%。

截至9月15日交易结束，东阳光股价收于每股31.18元，涨幅0.39%，对应总市值约938.4亿元。

另据都市快报消息，总部位于杭州的家居龙头企业顾家家居也发布了类似通知：中秋及国庆期间自9月25日起至10月7日止放假，其中9月28日至30日为公司自行增设的带薪休息日，前后紧接两个法定假期，同样构成13天带薪连休。

顾家家居相关人士对此解释，多出的三天为全额带薪假期，初衷是体恤员工，让大家有充裕的时间"照顾一下家人"，更从容地度过假期。

公开信息显示，顾家家居已在家居领域经营超过四十年，业务聚焦于客厅餐厅、卧室空间及整体定制家具的研发、制造与销售，产品线涵盖沙发、床具及床垫、定制柜体等品类，在国内外均拥有较高知名度。

值得一提的是，顾家家居的实际控制人早在2024年初已完成变更——美的集团创始人的儿子何剑锋接手了控制权。当时，何剑锋旗下盈峰睿和以102.99亿元的价格购入顾家家居29.42%的股份，取代原实控人顾江生家族成为最大股东，后者则降至第二大股东位置。

2026年上半年，顾家家居实现营业收入98.85亿元，同比微增0.75%；归属净利润9.26亿元，同比减少9.31%。分区域来看，海外业务收入达50.67亿元，较去年同期增长19.01%，成为拉动当期业绩的主要引擎。

截至9月15日收市，顾家家居股价为每股22.75元，跌幅3.07%，总市值约为210.6亿元。

放眼宏观层面，国内休假制度近年持续完善。国务院批准的《扩大消费"十五五"规划》中明确倡导，鼓励用人单位引导职工把带薪年假与法定节假日有机衔接，推行灵活错峰的休假模式。

从民间自发"请三休十三"的拼假风潮，到企业主动追加带薪福利天数，弹性化休假正被越来越多的组织采纳。这种趋势不仅有利于增强员工的获得感与忠诚度，也为旅游文化消费及家庭聚会释放了更多时间和空间。

说明：本文头图为AI生成图片。

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