星宇股份一线工人发声:月薪7000却要干满28天,累得喘不过气

作者: admin | 发布于: 2026-09-03 23:16 | 分类: 科技资讯
星宇股份一线工人发声:月薪7000却要干满28天,累得喘不过气

星宇股份对外包计时工人再度调整了薪酬标准。根据公开消息,自9月1日开始,该公司计时工的留任激励从每小时2元上调至3元,发薪当日仍在职的员工按每小时23元计酬,较之前提高了1元,个别劳务派遣机构还会额外发放津贴。

新黄河记者翻阅星宇股份近三年的年度报告后发现,其劳务外包工时呈持续增长态势。2022年该项数据为238.4万小时,至2025年已攀升至1087.4万小时,三年累计增幅达849万小时;与此同时,劳务外包费用也从6572.73万元膨胀至约3.02亿元。

2025年度,星宇股份一线生产人员从7911人缩减至4729人,一年内流失3182人,收缩幅度达40.2%;而当年劳务外包工时反而增长了223.6万小时。数月之后,公司面向2026届毕业生招收了440人,此后便与其中107人终止了劳动关系。多位当事人在此前提及,协商阶段公司曾建议将其转至车间操作类岗位。

目前,星宇车灯的制造类计时工岗位仍在面向社会招募。生产编制一年削减逾三千人,外包工时却仍在攀升——星宇股份的车间用工结构究竟经历了怎样的变化?

星宇股份计时工留任激励由2元/时上调至3元/时 资料图片

生产人员先增后减:两年扩编4261人,2025年骤降3182人

星宇股份的一线生产人力并非处于单向萎缩状态。2022年底,公司生产人员为3650人;2023年扩大至6476人;2024年进一步增至7911人,两年合计新增4261人。然而到2025年底,该数字回落至4729人,单年锐减3182人。

同一时期,公司全员规模从10426人下降至7532人,净减2894人。生产岗位的缩减幅度超出全员净减少量,其中一个因素是其他类别岗位仍在扩张,例如技术类人员从1734人增长到2080人。

劳务外包工时的走势则为:2022年238.4万小时→2023年362.5万小时→2024年863.8万小时→2025年1087.4万小时。仅2024年单项即跃升超500万小时,2025年再添223.6万小时,三年间劳务外包支出累计多出逾2.36亿元。

2025年,星宇股份产品总产量为5913.29万只,同比下滑6.61%;同年内生产人员缩减40.2%,而劳务外包工时却逆势增长25.9%。公司年报既未说明被裁减的生产人员原本集中在哪些基地或工序,也未交代新增外包工时具体流向了哪个环节。

三至八月密集招工,八月中介端追加2.5元补贴

在生产人员大规模缩减之后的数月中,星宇车灯的计时工招募并未中断。

新黄河记者检索公开招工信息获悉,今年3月、4月及8月,河南滑县某劳务中介账号屡次推送常州星宇车灯的用人需求,"纯计时工""不做转正的长期计时工"等措辞高频出现,工作地点涵盖黄河路、秦岭路等多个厂区。部分帖子以每月约300小时的工作时长来测算月收入。

招工信息截图

进入8月,中介端的报价已开始上浮。8月18日该账号发布的帖子显示,工厂端结算标准为22元/小时,劳务公司另贴2.5元/小时,并标注此项补贴"发放期6个月",连续打卡满7天还可获得300元奖励。帖文标题赫然写着"常州星宇提价了"。

该条信息同时注明:若15日发薪当天已离岗,则一律按20元/小时核算。换言之,彼时22元报价中超出20元的差额,取决于员工能否坚持到发薪日。

新黄河记者联络到一位正在星宇车灯担任普工的在岗员工。她透露,近来车间任务量不小,"确实缺人手,加班多是真的"。她日常作息为早8点至晚8点,以站立作业为主,周末视排产情况也会加班。她提到曾有一个月出勤28天,到手工资7000多元。

谈及近期计时工薪酬上涨,她说自己此前所知的厂内结算价"一直就是22元",网络上出现的更高报价多为劳务中介自行叠加的补贴。眼下厂里普工岗位仍在补招,至于外界流传的"星宇没什么活干",她的体感恰恰相反:"累得够呛。"

9月1日起,星宇计时工留任激励再由2元/时升至3元。依据最新招工口径,发薪日仍在职者按23元/时计发,部分派遣企业还将继续追加额外补贴。

107名应届生遭解约,有人曾被建议转至车间操作岗

正是在计时工大量招募的窗口期内,星宇股份因应届毕业生就业协议纠纷引发了社会关注。

8月25日,常州市人力资源和社会保障部门发布通报:星宇股份2026年度共录用高校应届毕业生440人,随后与其中107人解除劳动合约。经当地人社部门核查认定,企业在协商环节中方式过于简单粗暴、未能进行充分有效的沟通。星宇股份随即对该司人力资源总监予以停职处分。

多名被解约的毕业生在此前反映,公司面谈时除了提出解除合同外,还曾建议其转赴生产线操作类岗位。而近期通过劳务渠道发布的招聘岗位同样覆盖生产、装配、包装、品控及仓储等方向。新黄河记者就此向星宇股份询问:此前向应届生推荐的生产操作岗与现时劳务招聘岗位是否重叠、2025年生产人员大幅缩编的原因、劳务外包工时为何持续走高等问题,截稿时尚未收到回应。

星宇股份否认订单遭遇"断崖式下滑" 资料图片

8月27日,星宇股份公开发布致歉声明,提出提供生活补贴、住宿安排及后续就业援助等补救措施。9月2日,兼任董事长与总经理的周晓萍在业绩说明会上再度致歉,表示公司已全面检视并修订用工制度及相关流程。

周晓萍同日亦驳斥了公司订单"断崖式下滑"的说法,强调当前在手量产及在研项目储备充裕,经营运转一切如常。上半年度,星宇股份先后承接59个车型的车灯研发任务,其中46个车型已进入批量供货阶段。

截至今日,星宇股份尚未公布各生产基地在册正式生产工、劳务派遣工及劳务外包工各自的精确人数,也未曾披露2025年那1087.4万小时劳务外包分别服务于哪些具体生产环节。

来源:新黄河客户端、此前相关报道 D21