网传报销超百元须创始人亲批，宇树科技辟谣：大量信息失实

9月1日，"宇树内部考核制度以惩罚为主、奖励寥寥""宇树员工反映单笔超百元的报销必须经王兴兴签字"等相关讨论迅速登上热搜。针对上述说法，宇树科技向红星资本局作出回应，指出其中大量信息与事实不符，提醒公众不要轻信。

▲宇树科技创始人兼CEO王兴兴。图片来源于视觉中国

根据多家媒体的报道，有在职人员透露，即便是一笔金额刚过百元的日常报销，也必须提交给公司最高负责人王兴兴本人审核批准。在宇树内部员工看来，王兴兴的管理风格特征鲜明：交流时语气干脆甚至偏强硬；严格要求团队不得向外传播公司内部动态；对产品研发投入极大精力，经常与基层同事逐条推敲技术细节，小到某颗螺钉的具体尺寸都会过问；对支出管控极为严格，强调资金必须用在最关键的环节上；几乎从不涉及职场以外的私人话题。